公司党总支召开理论学习中心组2024年第3次集体(扩大)学习会议

  • 发布时间: 2024-04-28 19:39:20
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  •        4月28日上午,公司党总支召开理论学习中心组第3次集体(扩大)学习会议,公司党总支书记、董事长万向遵主持会议并讲话,公司党总支副书记、副董事长、总经理袁昆良出席会议并发言。

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           万向遵指出,全体干部职工要高度重视每一次学习,始终保持一颗求知之心,端正学习态度,聚焦学习内容,确保学习入脑入心,认真总结、提炼、分享,做到学有所思、学有所悟、学有所获,学出成效,推动工作。

           万向遵强调:

           一是扎实开展好党纪学习教育。要学出绝对忠诚,做到忠于党、忠于国家、忠于社会、忠于企业,紧紧锚定目标任务,夯实团结奋斗的思想政治根基;要学出坚定信仰,时刻牢记共产党员第一身份,严格要求自己,始终发挥先锋模范作用;要学出使命担当,既要埋头苦干,也要抬头看天,把握好形势方向,谋划好未来,聚力推进各项工作扎实有效开展;要学出严明纪律,认真抓好党的六大纪律学习,以实际行动践行党的纪律要求。各党支部要聚焦以上“四个方面”深入开展好党纪学习教育,班子成员落实好“一岗双责”,把开展党纪学习教育同生产经营发展结合起来,确保学习教育见行见效。

           二是扎实开展好公司党总支“双有”活动。聚焦习近平总书记对国企好干部提出的二十字要求,重点围绕“治企有方、兴企有为”,认真领会“方是基础,为是目标和结果”的深层含义,结合工作目标任务,从学习、履职、计划、团结、作风五个方面有“方”,在指标完成、执行能力、竞争优势、工作亮点、克难攻坚五个方面有“为”,做到有计划、有思路、有办法,确保工作做得更有特色、更有亮点、更有成效。

           三是扎实以结果为导向检验党建工作成效。党的建设要引领中心工作,要打好“绿美工程、花木产业、管养运营”三张牌,以生产经营业绩检验党建各项活动成果,以结果为导向建强干部人才队伍,打造一支敢于斗争、善于斗争的高素质团队,牢固树立“重一线、重实干、重实绩、重公认“的用人导向,把优秀的、能力突出的、业绩突出的干部发掘出来、提拔使用起来,同时要对不干事、不团结、消极回避的干部进行严肃问责。要坚持“一切为了干部职工、一切依靠干部职工”,实现干部职工对美好生活的向往,推动公司发展良性循环。

           袁昆良要求:

           一是准确把握党纪学习教育的目标任务。教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪,搞清楚弄明白能干什么、不能干什么,以案示警、以案为鉴,始终把规矩和纪律挺在前面。

           二是加强党纪自主学习。把学习与工作紧密结合,真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。

           三是把党纪学习同年度指标任务结合起来。一要认真梳理各项指标任务,进一步认清形势,千方百计跑经营;二要抢抓黄金施工期,大干快上抓生产;三要统筹用好资金,多措并举抓清欠;四要坚定信心,切实增强责任感、紧迫感,保证完成今年目标任务。

           四是加强安全、质量刚性管理,主动作为,确保质效提升。要全力打好公司发展“三张牌”,探索“四大业务”,不断提高公司软实力,同时要以问题为导向,深化“回头看”整改工作,加强整改追踪落实,推动成本管理更加精细化。

           会上,公司党总支委员、财务总监苏玉光作五一节前集体廉洁提醒谈话。

           会议集中学习了《中国共产党纪律处分条例》《习近平总书记关于党纪学习教育重要讲话和重要指示批示精神》《中共中央印发<党史学习教育工作条例>》《中华人民共和国保守国家秘密法》《习近平在参加首都义务植树活动时强调全民植树增绿共建美丽中国》等文件精神。公司党总支委员、董事、副总经理牟其鸿代表班子成员进行分享交流,公司中层干部进行学习心得交流发言。


    【记者:白小玉   编辑:杨瑛】


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